Produkt zum Begriff Arbeitszeiten:
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Scheinselbstständigkeit: Kriterien und Rechtsfolgen
Als Selbstständiger sollten Sie das Thema Scheinselbstständigkeit stets im Blick haben, und zwar aus zwei Perspektiven.
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Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag
Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag , AHO 5: Die Tatsache, dass die HOAI 2013 für den Bereich der verkehrsplanerischen Leistungen keine verbindlichen Leistungsbilder enthält, führt bei den Auftraggebern zu Schwierigkeiten, einen Auftrag über Verkehrsplanerische Leistungen so zu beschreiben, dass der Leistungsumfang und die Leistungstiefe klar zu übersehen sind. Das vorliegende Heft bietet deshalb eine Richtschnur für eine angemessene Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag. Mit der Überarbeitung des Heftes soll hinsichtlich der Anwendung der HOAI 2013 klargestellt werden, dass "Verkehrsplanerische Leistungen" kein Bestandteil der Grundleistungen der §§ 43, 44, 46 und 47 HOAI 2013 sind. Verkehrsplanerische Leistungen müssen den besonderen Leistungen der genannten Objektplanungen zugeordnet werden. Um Irrtümern bei der Verrichtung und Vermischung von Objektplanungsleistungen und verkehrsplanerischen Leistungen im Zuge der Anwendung der HOAI 2013 vorzubeugen und darüber hinaus um Vorgaben zur Leistungsbeschrei- bung zu verkehrsplanerischen Leistungen zu erhalten, bietet das Heft eine klar verständliche Hilfestellung. Die wesentlichen verkehrsplanerischen Leistungsbilder werden konkret aufgezeigt und entsprechende Honorarregelungen im Sinne der HOAI vorgeschlagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20180305, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Schriftenreihe des AHO#5#, Auflage: 18002, Auflage/Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 71, Keyword: Besondere Leistungen; Honorar; Honorare; HOAI 2013; Leistungsbild; Leistungsbilder; Objektplanung; Objektplanungsleistungen; Planer; Planung; Planungsleistungen; Verkehrsplanung; Verkehrsführung; Gesamtverkehrsplan; Honorierung; Verkehrsuntersuchung; Verkehrssimulation; Bauvorhaben; HOAI, Region: Europa, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 71, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien, Länge: 238, Breite: 116, Höhe: 10, Gewicht: 158, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783887845988, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1650298
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Steiner, Annalisa: Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes
Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes , Schützen wir Verstorbene ausreichend vor Herabwürdigungen und kommerzieller Ausbeutung ihrer Persönlichkeit? Die Autorin geht dieser Frage nach, indem sie den postmortalen Persönlichkeitsschutz in Deutschland und Italien aus rechtsvergleichender Perspektive betrachtet. Im Einzelnen untersucht werden die Dogmatik der Schutzkonzepte, die Anspruchsberechtigten, die Rechtsfolgen einer Persönlichkeitsverletzung post mortem sowie die Schutzdauer. Abschließend legt die Autorin dar, weshalb der italienische Lösungsansatz als Vorbild für einen effektiven Persönlichkeitsschutz in Deutschland dienen könnte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Paperflow Hinweisschild »Hygiene-Vorgaben« A3 grün, 30.5x42.7 cm
Hinweisschild »Hygiene-Vorgaben« A3, Höhe: 427 mm, Packungsmenge: 1 Stück, Farbe: grau, grün, Material: Aluminium, Acrylglas, Beschreibung der Besonderheiten: mit schwarz lackiertem Aluminiumprofil, Breite: 305 mm, Form: Rechteck, Gestaltung / Ausführung: Hinweisschild in Bilderrahmen-Optik, Betriebsausstattung/Beschilderung/Hygiene Hinweisschilder
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Was sind die gängigen Kriterien für die Festlegung von Arbeitszeiten und -bedingungen in einem Arbeitsverhältnis?
Die gängigen Kriterien für die Festlegung von Arbeitszeiten und -bedingungen sind gesetzliche Vorgaben, Tarifverträge und individuelle Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Diese Kriterien regeln unter anderem die wöchentliche Arbeitszeit, Pausenregelungen, Urlaubsanspruch, Überstundenregelungen und Arbeitsort. Die Einhaltung dieser Kriterien ist wichtig, um faire Arbeitsbedingungen und den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
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Was sind die typischen Arbeitszeiten und -bedingungen einer Schichtarbeit?
Typische Arbeitszeiten in Schichtarbeit sind früh morgens, tagsüber oder nachts. Die Bedingungen können je nach Branche variieren, aber oft sind lange Arbeitszeiten, unregelmäßige Pausen und Schlafstörungen typisch. Schichtarbeit kann auch zu sozialer Isolation und gesundheitlichen Problemen führen.
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Unter welchen Bedingungen können Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen?
Mitarbeiter können flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen, wenn es im Unternehmen entsprechende Regelungen gibt. Dies kann durch Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit oder Homeoffice ermöglicht werden. Die genauen Bedingungen und Voraussetzungen sollten im Arbeitsvertrag oder in der Betriebsvereinbarung festgehalten sein.
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Was sind die allgemeinen Arbeitszeiten und -bedingungen in einer Schichtarbeit?
Die Arbeitszeiten in Schichtarbeit können variieren, aber typischerweise umfassen sie Früh-, Spät- und Nachtschichten. Die Bedingungen können je nach Branche und Unternehmen unterschiedlich sein, aber oft beinhalten sie regelmäßige Pausen und angemessene Ruhezeiten zwischen den Schichten. Schichtarbeit kann sowohl Vor- als auch Nachteile haben, wie z.B. flexiblere Arbeitszeiten, aber auch potenzielle Auswirkungen auf die Gesundheit und das soziale Leben.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeiten:
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PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm
Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm – intelligente Raumteilung Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm ist die optimale Lösung , um Flächen innerhalb eines Raums aufzuteilen, sodass kleinere Arbeitsbereiche entstehen und der Aufenthalt in einem Großraumbüro angenehmer gestaltet wird. Sie bietet Sichtschutz und sorgt für mehr Privatsphäre. Verfügt über einen Rahmen aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Umrandet wird das Modell von einem Rahmen aus Aluminium . Das Exemplar ist gleich doppelt praktisch. Räume werden erfolgreich getrennt und gleichzeitig wird die Fläche als Hinweisgeber zum Thema Hygiene-Vorgaben genutzt. Was ist außerdem wichtig? Weitere Eigenschaften der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm: Stellfläche: 160,0 x 39,0 cm Wandmaße: 160,0 x 174,0 cm (BxH) Aufstellhöhe: 174,0 cm Gewicht: 11,0 kg Weitere besondere Fakten Außerdem gibt es Wissenswertes in Bezug auf die Ausführung des Produkts: Stoffbespannung doppelseitig schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1) Machinenwaschbar bei 30° Trifft, wonach Sie suchen? Dann können Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm bequem in unserem Online-Shop bestellen.
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PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm
Schaffen Sie Ruhezonen – die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm Ob im Büro, in der Schule oder im Restaurant – mit der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm können Sie jeden Raum ganz individuell abtrennen. So schaffen Sie im Handumdrehen kleine Bereiche, in denen es sich konzentriert arbeiten oder gemütlich in kleiner Runde zusammensitzen lässt. Rahmen besteht aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Der Artikel verfügt über einen Aluminium-Rahmen . Das Exemplar bietet einen mehrfachen Nutzen. Räume können erfolgreich getrennt werden und gleichzeitig wird die Fläche als Hinweisgeber zum Thema Hygiene-Vorgaben genutzt. Diese Eigenschaften machen das Produkt besonders Zudem erhalten Sie folgende Ausführung: Stoffbespannung doppelseitig, schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1), Machinenwaschbar bei 30°. Weitere interessante Merkmale Die Stellfläche der PAPERFLOW Trennwand easyScreen liegt bei 94,0 x 39,0 cm , die Wandmaße bei 94,0 x 174,0 cm (BxH) und die Aufstellhöhe bei 174,0 cm . Außerdem hat sie ein Gewicht von 9,0 kg . Treffer? Dann bestellen Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm doch einfach hier bei uns online!
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PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm
Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm – vielseitig und effektiv Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm ist die einfache Lösung , wenn Sie vorhaben, Flächen innerhalb eines Raums aufzuteilen. Denn viele verbinden die Arbeit in einem Großraumbüro mit Stress und würden es als angenehmer empfinden, wenn man seinen eigenen Arbeitsbereich hätte. So arbeiten die Mitarbeiter entspannter und ungestörter und somit in der Regel auch effektiver. Auf folgende Eigenschaften können Sie gespannt sein Zusätzlich Interessantes zur Ausführung: Stoffbespannung doppelseitig, schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1), Machinenwaschbar bei 30°. Rahmen besteht aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Eingefasst ist das Modell in einen Rahmen aus Aluminium . Mit der PAPERFLOW Trennwand easyScreen können Sie nicht nur Räume trennen, sondern auch Informationen weitergeben. Auf der Fläche befinden sich Hinweise zum Thema Hygiene-Vorgaben . Somit ist das Modell in mehrfacher Hinsicht überaus praktisch! Was sind weitere interessante Merkmale? Weitere wissenswerte Eigenschaften: Stellfläche: 94,0 x 39,0 cm Wandmaße: 94,0 x 174,0 cm (BxH) Aufstellhöhe: 174,0 cm Gewicht: 9,0 kg Treffer? Dann bestellen Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm doch einfach hier bei uns online!
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PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm
Optimale Raumteilung – die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm Ob im Büro, in der Schule oder im Restaurant – mit der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm können Sie jeden Raum ganz individuell abtrennen. So schaffen Sie im Handumdrehen kleine Bereiche, in denen es sich konzentriert arbeiten oder gemütlich in kleiner Runde zusammensitzen lässt. Rund ums Material Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Der Artikel ist in einen Rahmen aus Aluminium eingefasst. Sie können mit der PAPERFLOW Trennwand easyScreen nicht nur Räume trennen, sondern auch Informationen weitergeben. Auf der Fläche befinden sich Hinweise zum Thema Hygiene-Vorgaben . Somit ist das Modell in mehrfacher Hinsicht überaus praktisch! Welche Eigenschaften machen das Produkt so besonders? Das Produkt kommt in folgender Ausführung: Stoffbespannung doppelseitig, schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1), Machinenwaschbar bei 30°. Weitere interessante Eigenschaften Weitere Eigenschaften der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm: Stellfläche: 160,0 x 39,0 cm Wandmaße: 160,0 x 174,0 cm (BxH) Aufstellhöhe: 174,0 cm Gewicht: 11,0 kg Passt zu dem, wonach Sie suchen? Dann können Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm bequem in unserem Online-Shop bestellen.
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Was sind die typischen Arbeitszeiten und -bedingungen im öffentlichen Dienst?
Die typischen Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst sind in der Regel von Montag bis Freitag, 8 Stunden pro Tag. Es gibt auch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit. Die Arbeitsbedingungen sind meist durch Tarifverträge geregelt und bieten in der Regel gute Sozialleistungen wie Urlaubsanspruch, Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
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Wie sind die Arbeitszeiten und Bedingungen für einen Minijob bei Haribo?
Die Arbeitszeiten und Bedingungen für einen Minijob bei Haribo können variieren, da sie von verschiedenen Faktoren wie Standort, Abteilung und individuellen Vereinbarungen abhängen. In der Regel werden Minijobber jedoch oft in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis beschäftigt und arbeiten in flexiblen Schichten, die sich nach den betrieblichen Erfordernissen richten. Die genauen Arbeitszeiten und Bedingungen sollten jedoch im Vorstellungsgespräch oder Vertrag geklärt werden.
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Wie können Arbeitnehmer ihre Rechte in Bezug auf Arbeitszeiten und -bedingungen wahren?
Arbeitnehmer können ihre Rechte in Bezug auf Arbeitszeiten und -bedingungen wahren, indem sie ihre Arbeitsverträge sorgfältig lesen und verstehen. Sie sollten sich über die gesetzlichen Vorschriften informieren und bei Verstößen rechtzeitig rechtliche Schritte einleiten. Zudem können sie sich bei Problemen an Gewerkschaften oder Arbeitsrechtsexperten wenden.
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Was sind die typischen Arbeitszeiten und -bedingungen für reguläre Angestellte in Deutschland?
Die typischen Arbeitszeiten in Deutschland sind von Montag bis Freitag, 8 Stunden pro Tag. Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Die Arbeitsbedingungen sind gesetzlich geregelt und beinhalten unter anderem Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Arbeitsschutzvorschriften.
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