Produkt zum Begriff Sozialversicherung:
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Scheinselbstständigkeit: Kriterien und Rechtsfolgen
Als Selbstständiger sollten Sie das Thema Scheinselbstständigkeit stets im Blick haben, und zwar aus zwei Perspektiven.
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Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag
Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag , AHO 5: Die Tatsache, dass die HOAI 2013 für den Bereich der verkehrsplanerischen Leistungen keine verbindlichen Leistungsbilder enthält, führt bei den Auftraggebern zu Schwierigkeiten, einen Auftrag über Verkehrsplanerische Leistungen so zu beschreiben, dass der Leistungsumfang und die Leistungstiefe klar zu übersehen sind. Das vorliegende Heft bietet deshalb eine Richtschnur für eine angemessene Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag. Mit der Überarbeitung des Heftes soll hinsichtlich der Anwendung der HOAI 2013 klargestellt werden, dass "Verkehrsplanerische Leistungen" kein Bestandteil der Grundleistungen der §§ 43, 44, 46 und 47 HOAI 2013 sind. Verkehrsplanerische Leistungen müssen den besonderen Leistungen der genannten Objektplanungen zugeordnet werden. Um Irrtümern bei der Verrichtung und Vermischung von Objektplanungsleistungen und verkehrsplanerischen Leistungen im Zuge der Anwendung der HOAI 2013 vorzubeugen und darüber hinaus um Vorgaben zur Leistungsbeschrei- bung zu verkehrsplanerischen Leistungen zu erhalten, bietet das Heft eine klar verständliche Hilfestellung. Die wesentlichen verkehrsplanerischen Leistungsbilder werden konkret aufgezeigt und entsprechende Honorarregelungen im Sinne der HOAI vorgeschlagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20180305, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Schriftenreihe des AHO#5#, Auflage: 18002, Auflage/Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 71, Keyword: Besondere Leistungen; Honorar; Honorare; HOAI 2013; Leistungsbild; Leistungsbilder; Objektplanung; Objektplanungsleistungen; Planer; Planung; Planungsleistungen; Verkehrsplanung; Verkehrsführung; Gesamtverkehrsplan; Honorierung; Verkehrsuntersuchung; Verkehrssimulation; Bauvorhaben; HOAI, Region: Europa, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 71, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien, Länge: 238, Breite: 116, Höhe: 10, Gewicht: 158, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783887845988, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1650298
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Steiner, Annalisa: Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes
Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes , Schützen wir Verstorbene ausreichend vor Herabwürdigungen und kommerzieller Ausbeutung ihrer Persönlichkeit? Die Autorin geht dieser Frage nach, indem sie den postmortalen Persönlichkeitsschutz in Deutschland und Italien aus rechtsvergleichender Perspektive betrachtet. Im Einzelnen untersucht werden die Dogmatik der Schutzkonzepte, die Anspruchsberechtigten, die Rechtsfolgen einer Persönlichkeitsverletzung post mortem sowie die Schutzdauer. Abschließend legt die Autorin dar, weshalb der italienische Lösungsansatz als Vorbild für einen effektiven Persönlichkeitsschutz in Deutschland dienen könnte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Paperflow Hinweisschild »Hygiene-Vorgaben« A3 grün, 30.5x42.7 cm
Hinweisschild »Hygiene-Vorgaben« A3, Höhe: 427 mm, Packungsmenge: 1 Stück, Farbe: grau, grün, Material: Aluminium, Acrylglas, Beschreibung der Besonderheiten: mit schwarz lackiertem Aluminiumprofil, Breite: 305 mm, Form: Rechteck, Gestaltung / Ausführung: Hinweisschild in Bilderrahmen-Optik, Betriebsausstattung/Beschilderung/Hygiene Hinweisschilder
Preis: 101.14 € | Versand*: 5.94 €
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Welche Kriterien bestimmen den Leistungsanspruch in der Sozialversicherung?
Der Leistungsanspruch in der Sozialversicherung wird durch gesetzliche Regelungen festgelegt, die die Voraussetzungen für den Bezug von Leistungen definieren. Dazu gehören unter anderem Beitragszahlungen, versicherungsrechtliche Bedingungen und medizinische Kriterien. Der Leistungsanspruch kann je nach Art der Sozialversicherung (z.B. Krankenversicherung, Rentenversicherung) unterschiedlich sein.
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Ist Sozialversicherung Pflicht?
Ist Sozialversicherung Pflicht? Ja, in den meisten Ländern ist die Sozialversicherung für Arbeitnehmer verpflichtend. Sie dient dazu, die Arbeitnehmer vor Risiken wie Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und Alter abzusichern. Arbeitgeber sind in der Regel auch dazu verpflichtet, Sozialversicherungsbeiträge für ihre Mitarbeiter zu zahlen. Die genauen Regelungen und Beiträge können je nach Land und Art der Beschäftigung variieren. Es ist wichtig, sich über die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen zur Sozialversicherung zu informieren, um mögliche Strafen oder rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Ist Sozialversicherung Krankenversicherung?
Ist Sozialversicherung Krankenversicherung? Die Sozialversicherung ist ein umfassendes System, das verschiedene Risiken wie Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und Alter absichert. Die Krankenversicherung ist ein Teil der Sozialversicherung, der speziell die Kosten im Zusammenhang mit Krankheiten abdeckt. In Deutschland beispielsweise ist die Krankenversicherung ein obligatorischer Bestandteil der Sozialversicherung. Sie gewährleistet, dass alle Bürgerinnen und Bürger Zugang zu medizinischer Versorgung haben, unabhängig von ihrem Einkommen. Somit ist die Krankenversicherung ein wichtiger Bestandteil der Sozialversicherung, aber nicht deren einziger Aspekt.
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Wie funktioniert Sozialversicherung?
Die Sozialversicherung ist ein System, das dazu dient, soziale Risiken wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Invalidität abzusichern. Arbeitnehmer zahlen Beiträge in die Sozialversicherung ein, um im Falle eines Falles finanziell abgesichert zu sein. Die Beiträge werden je nach Einkommen und Beschäftigungsverhältnis berechnet. Im Gegenzug erhalten die Versicherten Leistungen, wenn sie die Voraussetzungen erfüllen, wie z.B. Krankengeld im Krankheitsfall oder Rente im Alter. Die Sozialversicherung wird durch staatliche Institutionen verwaltet und überwacht, um sicherzustellen, dass die Beiträge gerecht eingezogen und die Leistungen angemessen ausgezahlt werden.
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PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm
Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm – intelligente Raumteilung Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm ist die optimale Lösung , um Flächen innerhalb eines Raums aufzuteilen, sodass kleinere Arbeitsbereiche entstehen und der Aufenthalt in einem Großraumbüro angenehmer gestaltet wird. Sie bietet Sichtschutz und sorgt für mehr Privatsphäre. Verfügt über einen Rahmen aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Umrandet wird das Modell von einem Rahmen aus Aluminium . Das Exemplar ist gleich doppelt praktisch. Räume werden erfolgreich getrennt und gleichzeitig wird die Fläche als Hinweisgeber zum Thema Hygiene-Vorgaben genutzt. Was ist außerdem wichtig? Weitere Eigenschaften der PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm: Stellfläche: 160,0 x 39,0 cm Wandmaße: 160,0 x 174,0 cm (BxH) Aufstellhöhe: 174,0 cm Gewicht: 11,0 kg Weitere besondere Fakten Außerdem gibt es Wissenswertes in Bezug auf die Ausführung des Produkts: Stoffbespannung doppelseitig schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1) Machinenwaschbar bei 30° Trifft, wonach Sie suchen? Dann können Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 160,0 x 174,0 cm bequem in unserem Online-Shop bestellen.
Preis: 505.75 € | Versand*: 0.00 € -
PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm
Die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm – schafft Arbeitsbereiche Wenn es darum geht, einen Raum zu unterteilen, dann ist die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm die perfekte Lösung . Es ist ein einfaches und vor allem auch flexibles System, mit dem Sie immer wieder neue Ruhezonen und Arbeitsbereiche schaffen können, wenn sich der Bedarf ändert. Rahmen besteht aus Aluminium Beim Material handelt es sich um Aluminium, Stoff . Das Modell verfügt über einen Aluminium-Rahmen . Das Exemplar gibt praktische Hinweise zum Thema Hygiene-Vorgaben . Somit wird die freie Fläche optimal genutzt und das Modell bietet einen mehrfachen Nutzen. Weitere Informationen Weitere interessante Merkmale: Stellfläche: 94,0 x 39,0 cm Wandmaße: 94,0 x 174,0 cm (BxH) Aufstellhöhe: 174,0 cm Gewicht: 9,0 kg Weitere besondere Fakten Zudem erhalten Sie folgende Ausführung: Stoffbespannung doppelseitig, schwer entflammbar gemäß DIN 4102 (B1), Machinenwaschbar bei 30°. Erfüllt dieses Modell Ihre Anforderungen? Dann können Sie die PAPERFLOW Trennwand easyScreen, Hygiene-Vorgaben weiß 94,0 x 174,0 cm bequem in unserem Online-Shop bestellen.
Preis: 406.98 € | Versand*: 0.00 € -
Aufbau,-Deckenleuchte quadratisch IP54, 8W, 15W, 18W (Leistung Spezifikation: 18W)
Aufbau,-Deckenleuchte quadratisch IP54, 8W, 15W, 18W Abstrahlwinkel: 90° Sockel: Aufbauleuchte LED Chip: 2835 SMD Input: 230V AC (Arbeitsbereich: 85-264V) Leistung: 8W, 15W, 18W Lichtstärke: 2600 600-640, 1215-1365, 1512-1692 lm + 10% Dimmbar: Ja Lebensdauer: bis zu 50000h Gehäusefarbe: - Alu weiß Lichtfarben: - warmweiß (2700-3000K) - neutrallweiß (4000-4500K) Gewicht: k.A Schutzart: IP54 Abmessungen: 100X100X59mm 150X150X59mm 170X170X59mm Betriebstemperatur: -20 bis 40°C Lagertemperatur: keine Angaben
Preis: 52.00 € | Versand*: 7.08 €
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Was bedeutet KV Sozialversicherung?
Was bedeutet KV Sozialversicherung? Die KV Sozialversicherung steht für Krankenversicherung und ist ein wichtiger Bestandteil des Sozialversicherungssystems in Deutschland. Sie dient dazu, die Kosten für medizinische Behandlungen und Arzneimittel zu decken. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen Beiträge in die Krankenversicherung ein, um im Krankheitsfall abgesichert zu sein. Die KV Sozialversicherung umfasst auch Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Rehabilitationsmaßnahmen. Insgesamt soll die Krankenversicherung dazu beitragen, die Gesundheit der Bevölkerung zu erhalten und zu fördern.
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Was bedeutet Abmeldung Sozialversicherung?
Die Abmeldung Sozialversicherung bedeutet, dass eine Person nicht mehr in der gesetzlichen Sozialversicherung versichert ist. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn jemand ins Ausland zieht oder selbstständig wird. Durch die Abmeldung entfallen die Beitragszahlungen an die Sozialversicherungsträger. Es ist wichtig, sich rechtzeitig abzumelden, um keine unnötigen Beiträge zu zahlen. Die Abmeldung muss beim zuständigen Versicherungsträger erfolgen und kann in der Regel formlos oder online erfolgen.
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Bis wann Meldung Sozialversicherung?
Die Meldung zur Sozialversicherung muss in der Regel innerhalb von sechs Wochen nach Aufnahme der Beschäftigung erfolgen. Dabei müssen alle relevanten Daten des Arbeitnehmers an die zuständige Krankenkasse gemeldet werden. Es ist wichtig, dass diese Meldung fristgerecht erfolgt, da ansonsten Sanktionen drohen können. Eine verspätete Meldung kann zu Problemen bei der Krankenversicherung und anderen Sozialleistungen führen. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig über die genauen Meldefristen und -modalitäten zu informieren, um mögliche Komplikationen zu vermeiden.
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Wer zahlt Sozialversicherung Elternzeit?
Wer zahlt Sozialversicherung Elternzeit? In der Regel übernimmt der Arbeitgeber während der Elternzeit die Beiträge zur Sozialversicherung für den arbeitslosen Elternteil. Der Elternteil, der in Elternzeit geht, ist jedoch weiterhin versichert, auch wenn er keine Beiträge zahlt. Die Beiträge zur Rentenversicherung werden während der Elternzeit auf Basis des letzten Gehalts weitergezahlt. Es ist wichtig, sich vor Beginn der Elternzeit über die genauen Regelungen und Zuständigkeiten zu informieren, um keine bösen Überraschungen zu erleben.
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